Ao longo dos meses de abril, maio e junho, o Instituto de Arte e Cidadania (IAC), por meio do setor de Recursos Humanos, promoveu uma série de ações voltadas ao desenvolvimento humano, ao bem-estar e ao fortalecimento da cultura organizacional. A programação reuniu palestras, campanhas de conscientização e momentos de integração, reforçando o compromisso da instituição com um ambiente de trabalho cada vez mais acolhedor, seguro e respeitoso.
O ciclo de atividades teve início em abril com uma das pautas mais relevantes para as organizações: o enfrentamento ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho. A palestra promoveu um espaço de diálogo e conscientização sobre comportamentos inadequados, prevenção, responsabilidades coletivas e a importância da construção de relações profissionais pautadas no respeito, na ética e na dignidade.
Ainda durante o mês, os colaboradores participaram da palestra Postura e Imagem Profissional, voltada ao fortalecimento da comunicação, da apresentação pessoal e das relações interpessoais no ambiente corporativo. A programação também contou com a palestra Cuidando de Quem Cuida – Segurança Todo Dia, reforçando a importância das práticas de prevenção, da segurança no trabalho e do cuidado diário com a saúde física e emocional dos profissionais.
Em maio, as ações seguiram com um café da manhã em homenagem ao Dia das Mães, proporcionando um momento de confraternização e valorização das colaboradoras. No mesmo período, o Instituto promoveu uma palestra em alusão ao Maio Laranja, campanha nacional de combate ao abuso e à exploração sexual de crianças e adolescentes.
A iniciativa reforçou um compromisso que faz parte da atuação institucional do IAC e dialoga diretamente com a recente conquista do Selo Parceiro ChildFund Brasil, reconhecimento concedido a organizações que adotam práticas de proteção e promoção dos direitos de crianças e adolescentes. A palestra ampliou o debate sobre prevenção, identificação de sinais de violência e responsabilidade coletiva na garantia de ambientes seguros e protetivos.
Encerrando a programação do trimestre, junho reuniu duas importantes iniciativas. Em celebração ao Mês do Orgulho LGBTQIA+, o Instituto recebeu a palestrante Mabel Castro, que conduziu a palestra "Microagressões no Ambiente de Trabalho". O encontro abordou situações muitas vezes naturalizadas no cotidiano, mas que impactam diretamente a inclusão, o respeito às diferenças e o sentimento de pertencimento das pessoas, incentivando reflexões sobre atitudes capazes de tornar os espaços profissionais mais diversos e acolhedores.
Também em junho, colaboradores do IAC participaram de uma ação de doação de sangue no Hemoce, integrando a campanha Junho Vermelho, dedicada à conscientização sobre a importância da doação voluntária. A iniciativa reforçou o compromisso social da instituição e estimulou um gesto simples que pode salvar vidas.
Para a coordenadora administrativa do IAC, Renata Rocha, investir no desenvolvimento e no cuidado com as pessoas é parte da missão institucional. "Quando promovemos momentos de diálogo, aprendizado e conscientização, fortalecemos não apenas o ambiente de trabalho, mas também os valores que orientam a atuação do Instituto. Nosso compromisso é construir um espaço cada vez mais seguro, respeitoso, inclusivo e humano para todos os colaboradores."
A gerente de Recursos Humanos, Gilline Martins, destaca que a programação foi pensada para atender diferentes dimensões do cuidado com as equipes. "Cada ação desenvolvida ao longo deste trimestre teve um propósito muito claro: incentivar o respeito, promover conhecimento e fortalecer o bem-estar dos nossos colaboradores. Entendemos que cuidar das pessoas significa investir em informação, prevenção, saúde, diversidade e qualidade nas relações de trabalho. Esse é um compromisso permanente do IAC."
Com iniciativas que unem capacitação, conscientização, inclusão e responsabilidade social, o Instituto de Arte e Cidadania encerra o trimestre reafirmando seu compromisso com a valorização das pessoas e com a construção de uma cultura organizacional pautada pelo cuidado, pelo respeito e pela cidadania.